1.社員情報データベースの構築
給与計算に必要な社員基本情報に加えて、人事情報、社員家族情報、社会保険情報、職歴情報、資格情報、勤怠情報などを一元管理します。また、退職者についても社員情報を永久保存します。
2.企業独自の給与体系に対応
役員・兼務役員・正社員・パート・アルバイトの異なる給与体系を、貴社の実情に合わせて任意に設定できます。また、給与・賞与とも999体系まで登録でき、「月給計算」「日給計算」「時給計算」が同時に行えます。
3.給与計算事務の大幅な合理化を実現
給与データ入力方式は「社員別入力方式(給与支払明細書イメージ)」と「項目別入力方式」の2つを用意。給与計算から給与支払明細書の発行まで、スピーディーに自動処理できます。
4.社会保険関係の計算や年末調整も完全サポート
社会保険事務所に提出する「算定基礎届」「賞与支払届」「月額変更届」は、「磁気媒体届書」の作成が可能です。
さらに、《PX2年末調整プログラム》の利用で複雑な年末調整に対応し、「源泉徴収票」「給与支払報告書」「一人別源泉徴収簿」を作成できます。
5.労務管理の基礎データを作成
公休・有給休暇・遅刻・早退などの勤怠データの入力で、「勤怠状況一覧表」などの労務管理の基礎データを自動作成します。
6.社員情報や支給実績の切り出し・読込も可能です
社員基本情報や家族情報、給与・賞与の支給実績をCSV形式で切り出すことが可能です。
また、所定のレイアウトで作成されたCSVファイルから、社員基本情報や家族情報、社会保険情報等の社員情報や、月々の勤怠・支給控除データが読込可能です。
7.法改正に迅速に対応
税法・労働基準法・健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険関係などの改正にも迅速に対応し、施行日からのシステム運用が可能です。
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